ОТДЕЛ КАДРОВ

• обеспечение структурных подразделений квалифицированным, профессионально подготовленным персоналом;
  

• улучшение качественного состава персонала, формирование системы обучения персонала, создание условий, стимулирующих рост профессиональной компетенции всех работников учреждения;
• обеспечение социальной защищенности персонала в соответствии с законодательством;
• создание системы кадрового учета и документирования трудовой деятельности работников;
• обеспечение соблюдения норм трудового права в работе с персоналом БСМП;
• укрепление связей БСМП с отраслевыми учебными заведениями.

Отдел кадров БСМП выполняет следующие функции:

• правильное и своевременное комплектование подразделений квалифицированным, компетентным, профессионально подготовленным персоналом;
  

• анализ расстановки персонала, исследование эффективности штатной структуры;
• подготовку и организацию обучения, проверки знаний и аттестации персонала;
• документирование трудовой деятельности работников, ведение установленной кадровой документации (прием, увольнение, перевод, отпуска, учеба, аттестация, командировки и др.);
• организация ведения и хранения личных дел и трудовых книжек работников, других документов в соответствии с номенклатурой дел отдела кадров;
• ведение учета стажа работников БСМП;
• подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
• составление установленной отчетности по кадровым вопросам;
• подготовку документов к архивному хранению;
• индивидуальное консультирование персонала по актуальным кадровым вопросам;
• подготовку проектов приказов, справок и др. аналитических документов по работе с персоналом в рамках своей компетенции.

    Телефон отдела кадров: 74-13-34